Starte erfolgreich ins Berufsleben bei E&P
Auszubildender Steuerfachangestellter (m/w/d)
Pößneck
Beginn noch möglich ab August 2023!
Dein Karrierestart bei E&P!
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Pößneck
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Deine Zukunft bei E&P
Unsere Leidenschaft steckt an –
99% verstehen nichts von Steuer, 1% sind Profis – Du kannst dazu gehören
Unser Team zeichnet sich durch einen extrem starken Zusammenhalt und unsere Can-Do Attitude aus. Kein Hindernis ist uns zu groß, solange wir an einem Strang ziehen. Diese Arbeitsweise macht nicht nur Spaß, sondern führt auch zu glücklichen Mandanten.
Glückliche Mandanten ziehen weiter Mandanten an. Daher wächst unser Team konstant weiter. Unsere Türen stehen offen für engagierte und wissensdurstige Teamplayer, die nach einer neuen Herausforderung suchen. Schau doch mal rein. Wir freuen uns!
E&P in Zahlen:
Jahre Tradition
Teammitglieder
%
Möglichkeiten
Steuerberater
Standorte
E&P in Zahlen:
Jahre Tradition
Steuerberater
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Möglichkeiten
Teammitglieder
Standorte
E&P in Bildern:
Sie fühlen sich angesprochen? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Das ist uns wichtig
Dein Profil
Du zeigst vollen Einsatz und Aufrichtigkeit für das Team und die Mandanten
Du bist offen für Neues, gewissenhaft und digital affin
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Lernbereitschaft und Interesse am Umgang mit Zahlen & Gesetzen
Mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss.
Das erwartet Dich
Ablauf der Ausbildung
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg in eine spannende Berufswelt. Vielfältige Perspektiven der Weiterentwicklung in einer krisensicheren Branche stehen Dir bei uns offen.
AUSBILDUNGSJAHR 1
1. Ausbildungsjahr/Kanzlei
- Ankommen in der Kanzlei
- Kennenlernen der Arbeits- und Ablaufprozesse der Kanzlei
- Kennenlernen und Anwenden der Kommunikations- und Informationsmittel
- Bearbeiten des Postein- und ausgangs, rechtssicheres Berechnen von Fristen
- Umgehen mit steuerlichen Vorschriften
- Vorbereiten und Erstellen einer ordnungsgemäßen Buchführung mit und ohne Kontieren
- Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen
1. Ausbildungsjahr/Berufsschule
- Buchführungs- und Abschlusstechnik
- Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen im Bereich der Abgabenordnung und der Umsatzsteuer
AUSBILDUNGSJAHR 2
2. Ausbildungsjahr/Kanzlei
- Vertiefung des erlangten Wissen und der Fertigkeiten des 1. Ausbildungsjahres
- Vorbereiten der Erstellung von Abschlüssen inkl. betrieblicher Steuererklärungen
(Gewerbe- und Umsatzsteuererklärung) - Vorbereitung bei der Erstellung von Einkommensteuerklärungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Änderungsanträgen der Steuerfestsetzung (Einsprüchen)
- Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Ausbildungsjahr/Berufsschule
- Vertiefende Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen der Buchführungs- und Abschlusstechnik
- Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in den Bereichen der Abgabenordnung,
- Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Gewerbesteuer
- Erstellen von Abschlüssen
- Personalwesen
AUSBILDUNGSJAHR 3
3. Ausbildungsjahr/Kanzlei
- Vertiefung des erlangten Wissens und der Fertigkeiten des 2. Ausbildungsjahres
- Selbständige Erstellung von Abschlüssen
- Selbständige Erstellung von Körperschaftsteuererklärungen
- Selbständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Selbständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von sonstigen Steuererklärungen (z. B. Erbschaftsteuererklärungen)
3. Ausbildungsjahr/Berufsschule
- Bisher erlerntes Wissen und Fertigkeiten werden vertieft und erweitert
- Vermittlung von Wissen weiterer Steuergesetze (Bewertungsgesetz und Körperschaftsteuergesetz)
- Betriebswirtschaftliche Lernziele
- Theoretische Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Steuerfachangestellte
Das bieten wir Dir!
Deine Vorteile bei E&P
Großartiges Team
Modern & Digital
Wir setzen auf Digitalisierung und somit auch auf moderne Arbeitsplätze. Dadurch schaffen wir ein angenehmes und stressfreies Arbeitsumfeld – und vergessen dabei dennoch unseren Teamspirit nicht.
Feste Ansprechpartner
Wir tauschen uns mind. einmal in der Woche in einem Gespräch aus und unterstützen Dich auch bei der Vor- und Nachbereitung von Klausuren, sodass Du nicht auf Dich alleine gestellt bist.
Fort- & Weiterbildungen
In unserem Team erhält jeder die Gelegenheit, sich individuell weiterzubilden. Wir schaffen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freiräume, Zusatzqualifikationen zu erwerben und ihr Fachwissen zu vertiefen – für sich selbst und unsere Mandanten.
Zukunftsorientiert
Unser Ziel ist es, Dich während der Ausbildung so gut in die Kanzlei zu integrieren, dass Du Dich wohlfühlst und Spaß am Beruf hast, sodass wir auch nach Deiner Ausbildung / Studium weiterhin zusammen arbeiten.
Klare Prozesse
Mit Hilfe unserer digitalen Arbeitsweisen schaffen wir klare Strukturen und Abläufe, die uns den Kanzleialltag deutlich erleichtern.
Das sagen Ihre zukünftigen Kollegen/-innen
Mitarbeiterstimmen
Weiterbildungsmaßnahmen sind zu jeder Zeit möglich und werden gezielt gefördert. Es wird auf die individuellen Ziele jederzeit eingegangen, was persönliches Wachstum ermöglicht.
Saskia Schubert & Anja Heinrich
Auszubildende & Steuerfachangestellte
seit 3 & 28 Jahren bei E&P
Rudolstadt
Die Arbeit hier ist keine Arbeit in dem Sinne, dass man herkommt und einfach wieder geht. Alle sind teamfähig und arbeiten miteinander, nicht gegeneinander.
Leon Erdmann
Steuerfachangestellter
seit 4 Jahren bei E&P Gera
Ich habe mich von der ersten Sekunde an sehr aufgehoben gefühlt. Wir reden immer offen miteinander und Aufgaben werden fair aufgeteilt. Es macht Spaß und man kann einfach man selbst sein.
Elise Vogt
Steuerfachangestellte
seit 4 Jahren bei E&P Plauen
schnell & effizient
Der Bewerbungsprozess
1. Blitzbewerbung durchklicken
Du bewirbst Dich mit wenigen Klicks innerhalb unseres kurzen Bewerbungsformulars. Dadurch erhalten wir einen ersten Eindruck von Dir und Deiner aktuellen Situation.
2. Telefonisches Kennenlerngespräch
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen, kontaktieren wir Dich telefonisch und vereinbaren direkt ein persönliches Gespräch mit Dir.
3. Persönliches Gespräch vor Ort
Wir laden Dich zu uns ein, sodass Du Dir ein Bild von unserem Büro und dem Team machen können. Anschließend besprechen wir die weiteren Einzelheiten.
Unsere Kanzlei – Das sagen die Führungskräfte:
Über die E&P Wirtschafts – und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Die Arbeit ist in meiner gesamten Zeit bei der E&P immer spannend. Es macht mir einfach Spaß, die Kanzlei weiterzuentwickeln, Potentiale rauszuholen und nach Vorne zu blicken.
Uwe Greiner
Steuerberater & Geschäftsführer
seit 33 Jahren bei E&P alle Standorte
Man arbeitet mit unterschiedlichsten Menschen zusammen, kann kreativ sein und hat keinen monotonen Arbeitsalltag. Wir stimmen uns gemeinsam ab & finden die beste Lösung für unsere Mandanten.
Johannes Siegburg
Steuerberater & GSt-Leiter
seit 9 Jahren bei E&P Plauen
Meine Arbeit wird hier gesehen und wertgeschätzt. Ich kann eigenverantwortlich Aufgabenbereiche übernehmen, mir wird vertraut und das alles in einem sehr angenehmen Team.
Maximilian Greiner
GSt-Leiter
seit 5 Jahren bei E&P Eisenberg
Mit unseren 10 Niederlassungen der E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH wachsen wir stetig weiter. Durch unser Netzwerk als E&P und im Phönix Verbund – Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Wirtschaftsberater – sind wir auch international organisiert und verfügen zusätzlich über eine Kanzlei in Rumänien in Hermannstadt. Wir können unsere Mandanten auch grenzüberschreitend beraten und betreuen.
Wir sind vom Baugewerbe über die Industrie und dem Dienstleistungssektor bis hin zu Freiberuflern und Existenzgründern tätig. Durch unsere 61 jährige Unternehmenserfahrung in sämtlichen Bereichen der Steuerberatung, Wirtschafts- und Unternehmensberatung, sowie der Lohn- und Finanzbuchhaltung verfügen wir über spezialisiertes Expertenwissen.
Wir ziehen an einem Strang! Sie sagen uns, was Sie benötigen – wir machen es möglich!
Zufriedene Mitarbeiter führen zu zufriedenen Mandanten. Wir führen eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Jeder Mitarbeiter kann sich und seine Ideen einbringen und wird von uns auf seinem persönlichen Weg zum Erfolg effektiv durch zusätzliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.